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CONTRATS AIDES CUI : CAP EMPLOI PRESCRIPTEUR

Dans le cadre de notre accompagnement des employeurs ayant un projet de recrutement de personnes en situation de handicap, nous vous informons que Cap emploi est prescripteur depuis le 1er janvier 2012 des Contrat aidés type CUI CAE pour les établissements de la Fonction publique et CIE pour les entreprises privées.
Les contrats sont soumis à des conditions d’éligibilité.
Une partie de la rémunération est prise en charge par l’Etat sur la base du SMIC.

Cap emploi assure la mise en œuvre et l’enregistrement des conventions auprès de l’ASP (l’Agence de Services des Paiements).
Le contrat CUI doit être signé avant le démarrage du contrat de travail de la personne.

Cap emploi 17 vous propose de :

Vous soutenir dans cette démarche
Vous accompagner durant l’exécution du contrat

Si vous êtes intéressés par ce type de contrat nous vous proposons de rencontrer un conseiller Cap emploi.



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