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Emplois d’avenir : Cap emploi prescrit et accompagne le déroulement du contrat

Vous souhaitez embaucher un jeune de moins de 30 ans reconnu travailleur handicapé qui ne possède pas ou peu de diplôme, PENSEZ AUX EMPLOIS D’AVENIR.

Les Emplois d’avenir intéressent le secteur privé marchand (selon le code NAF – liste sur demande) et non marchand tout comme le secteur public. Cap emploi peut vous proposer des candidatures de jeunes reconnus travailleurs handicapés, signer l’emploi d’avenir avec vous et accompagner le déroulement du contrat en mettant en place les actions de formation et d’accompagnements prévues.

Pour plus d’infos : consultez la Lettre d’infos n°4.



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