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HANDI2DAY

10 ème EDITION

Du 26 au 30 octobre prochains, sur Handi2day.fr, des dizaines d’entreprises se mobilisent pour l’emploi des travailleurs handicapés. Elles proposent des milliers d’offres d’emploi en stage, en alternance, CDD ou CDI à des travailleurs handicapés de tous niveaux de qualification, partout en France.

Pour participer à des entretiens de recrutement sans se déplacer, les candidats doivent s’inscrire avant le vendredi 23 octobre.

Ensuite, il n’y a rien de plus simple :

1. Pour s’inscrire sur www.handi2day.fr, un mail et son CV suffisent

2. Les candidats précisent leur profil et leurs recherches

3. Nous leur proposons immédiatement les offres les plus pertinentes ; ils peuvent également accéder à l’ensemble des offres via notre nouveau moteur de recherche.

4. Les recruteurs proposent aux candidats retenus un entretien de 15 minutes par téléphone ou par tchat

5. Le processus se poursuit ensuite par des entretiens physiques, selon la politique recrutement de chaque entreprise. Bref, pas besoin de se déplacer : les candidats postulent en ligne et passent les 1ers entretiens d’où ils veulent, sans stress inutile.

Depuis 5 ans, la formule a fait ses preuves : lors de la dernière édition, plus de 4 500 entretiens avec les recruteurs de 70 entreprises se sont déroulés. Dans tous les métiers et toutes les régions, des centaines de candidats handicapés ont déjà trouvé un poste grâce à Handi2day.

Plus de 80 entreprises dont un Village PME, issues de 20 secteurs d’activités différents ont répondu présentes pour cette 10ème édition, parmi lesquelles le Groupe Eram, Adrexo, Promod, Axa, l’AFPA, Cap Gemini, Crédit Agricole, la Fnac, Quick France, SNCF, Bouygues Telecom, KPMG, Malakoff Mederic, Groupe Bel, ...



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