Les services à l’employeur

Les services

« Vous recherchez un collaborateur, nous vous proposons les compétences d’une personne en situation de handicap »

Nous analysons vos postes de travail et vous proposons un plan d’actions

  • Identifier les postes à pourvoir en tenant compte des contraintes de l’environnement de travail
  • Vous aider et vous conseiller dans vos recrutements en présélectionnant des candidatures adaptées
  • Disposer de candidatures ciblées et publier vos offres d’emploi sur notre site internet.
  • Vous appuyer pour mobiliser les aides à l’emploi et démarches administratives.

« Avec Cap emploi, vous accédez à des services et des expertises pour réussir le recrutement d’un travailleur handicapé »

Le soutien dans la mise en œuvre des aides et l’adaptation à l’environnement de travail de votre collaborateur handicapé

  • Nous vous conseillons pour l’aménagement ou le réaménagement d’un poste existant, directement ou en sollicitant le savoir de partenaires compétents (ergonomes, experts dédiés pour certains handicaps..).
  • Nous constituons les dossiers d’aides techniques et effectuons les démarches pour les financements

La sensibilisation de vos équipes au sein de votre établissement pour l’accueil du collaborateur handicapé et sa prise de fonction.

  • Nous mettons en place des conditions d’accueil adaptées au salarié handicapé parmi les collaborateurs : leur arrivée est préparée, le handicap est dédramatisé.
  • Nous restons votre interlocuteur pendant la période d’intégration de votre collaborateur


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